Job finden: Erfahrung oder jung?

aber viele sagen dann auch, wenn man zu alt ist, will man die leute dann auch nicht mehr ... also wie man's macht, macht man's verkehrt :-(

Ich war mit knapp 23 Jahren mit dem Studium durch. Mir wurde von einigen Personalern direkt ins Gesicht gesagt, dass ich zu jung bin. Die Qualifikationen waren alles super, doch es fehle mir an Lebenserfahrung, Reife, Persönlichkeit. Das wussten die nachdem sie meine Bewerbung und Lebenslauf gelesen hatten. Da konnte ich nur mit dem Kopf schütteln... mehr als sechs Praktika, 1,5 Jahre Auslandserfahrung, ein guter Studiumabschluss - mehr ging echt nicht!!
Ich habe eine Chance bekommen, sie genutzt und als ich mich zwei Jahre später umorientiert habe war es viel einfacher. Daher: Arschbacken zusammenkneifen und weiterversuchen!! Beziehungen können auch immer helfen, einfach, damit man einen Fürsprecher hat.

Viel Erfolg!!

Leider sind solche Leute so.
Sie wollen natürlich Leute habe, die Erfahrung haben und sie nichts neues beibringen wollen. Momentan ist das Leben hart aber sag deiner cousine nicht aufgeben, sie wird einen bekommen. Wer fleißig ist wird belohnt und das wird sie bald. Viel Glück

sowas ist bekloppt, aber da muss deine cousine auch einfach im gespräch mal nett sagen, dass sie ja noch gar keine möglichkeit für erfahrung sammeln hatte, aber ja trotzdem gebildet ist mit abi und studium. irgendwann fängt ja jeder mal an. der chef kann ja nicht verlangen, dass gleich ein "fertiger" angestellter kommt und gleich bescheid weiß. dazu gibts ja berufsausbildungen, einarbeitung und sowas.
also echt, solche chefs haben echt höhe bekommen, seit sie chef sind und haben anscheinend vergessen, dass sie auch mal frisch von der schulbank gekommen sind ... *kopfschüttel*

ja ich finds auch schlimm. Genauso wie ein Auslandsaufenthalt mittlerweile sozusagen Pflicht ist. Dumm für die, die sich so etwas nicht leisten können...